Durante o programa, o estagiário conta com o acompanhamento contínuo de um Supervisor de Estágio – alguém preparado para dar suporte e ajudar o jovem a se desenvolver nas competências mais importantes para o nosso negócio. A cada seis meses, os estagiários passam por uma avaliação comportamental e, ao final de cada ano, apresentam um projeto desenvolvido na sua área de atuação para um comitê de avaliação.

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O programa é composto por treinamentos técnicos e comportamentais que  ajudam no seu crescimento profissional, além de contribuir para uma visão mais ampla do negócio da AES e do mercado de trabalho como um todo.